各有關單位：
根據《省教育廳關于開展2008年度高校“青藍工程”培養對象選拔工作的通知》（蘇教師〔2008〕16号），現将2008年度“青藍工程”培養對象選拔工作的有關事宜通知如下：
一、推薦名額和要求
1．根據文件，ag捕鱼向江蘇省推薦“優秀青年骨幹教師培養對象”的名額為8名，推薦“中青年學術帶頭人培養對象”的名額為6名，推薦“科技創新團隊培養對象”為3個。
各單位向ag捕鱼推薦“優秀青年骨幹教師培養對象”、“中青年學術帶頭人培養對象”的名額原則上各1名。“科技創新團隊培養對象”限于國家級、省部級重點學科、重點實驗室或工程（技術）研究中心。
2．已成為國家級、省部級人才工程項目培養對象的，已列為“青藍工程”、“333工程”和“六大人才高峰計劃”培養對象的，不再作為“青藍工程”的推薦對象。但已列為“青藍工程”優秀青年骨幹教師培養對象和“333工程”第三層次培養人選的，如培養期滿且符合條件，可作為中青年學術帶頭人培養對象的推薦人選。對培養期未滿但确實優秀的，可破格推薦，但必須從嚴掌握。
已成為各類人才工程項目非團隊培養對象的，可以作為科技創新團隊帶頭人的推薦對象。
3．每個推薦人選隻能申報優秀青年骨幹教師培養對象、中青年學術帶頭人培養對象和科技創新團隊帶頭人中的一項，不得兼報。
二、培養周期和資助額度
培養周期為3年。每個優秀青年骨幹教師培養對象資助科研經費0.4萬元；中青年學術帶頭人培養對象資助科研經費6萬元（自然科學類）或4萬元（社會科學類）；科技創新團隊培養對象資助科研經費60萬元。以上經費由省教育廳資助50%，ag捕鱼配套50%。
三、選拔條件
1．優秀青年骨幹教師培養對象
（1） 具有良好的思想政治素質，事業心強，工作踏實，有積極進取的精神。
（2） 持有高校教師資格證書，具有碩士及以上學位，并已擔任中級及以上專業技術職務，年齡一般不超過40歲（
（3） 在本學科領域具有較紮實的理論基礎和專業知識，近五年獨立而系統地講授過兩門及以上主幹課程，教學效果良好。
（4） 有明确的專業研究方向，在1-2個領域有較深入的研究，近五年取得了較高水平的科研成果；拟開展的研究工作屬本學科的前沿方向或有較大應用價值。
2．中青年學術帶頭人培養對象
（1） 具有良好的思想政治素質，事業心強，治學嚴謹，有較強的開拓創新意識。
（2） 持有高校教師資格證書，一般
（3） 近五年獨立講授過三門及以上本、專科主幹課程，教學效果優良，教學成績突出。
（4） 能獨立承擔省部級及以上科研課題或企業技術攻關項目。近五年科研成果突出。
（5） 拟開展的研究工作具有創新性構想并有較大的發展潛力。
（6） 有較強的團結協作精神和相應的組織、管理能力。
3．科技創新團隊培養對象
（1） 研究方向屬于經濟社會發展的重點領域或重大科技前沿熱點問題。具有明确的創新目标和技術路線，拟開展的研究工作能産生新技術、新工藝、新産品、專利、高水平論著等創新成果。
（2） 團隊帶頭人具有高深的學術造詣和創新性學術思想，品德高尚，治學嚴謹，具有較好的組織協調能力和合作精神，在研究群體中有較強的凝聚作用，一般應為在本校科研教學第一線的中青年專家，年齡一般不超過50歲（
（3） 團隊應依托國家級、省部級重點學科、重點實驗室或工程（技術）研究中心，具有在新的研究領域或方向取得突破性成果的潛力，具備良好的創新研究條件。
（4） 團隊在全省高校同行中應具有明顯優勢，在國内具有特色，研究工作已取得突出成績。
（5） 團隊所有成員具有長期合作關系，具有相對集中的研究方向和共同研究的科技問題，具有合理的專業結構和年齡結構。團隊人數5人左右。
四、選拔程序
1．請各單位根據選拔條件、名額要求和本單位學科建設及師資隊伍建設情況，在廣泛聽取意見的基礎上提出推薦對象。ag捕鱼将組織專家評審。推薦對象确定後，在全校範圍内公示後上報省教育廳。
2．省教育廳組織專家評審委員會，對各校上報的推薦對象進行評審。
3．省教育廳對專家評審結果進行審批，并在江蘇教育網站進行公示。如無異議，正式公布“青藍工程”培養對象名單。
五、材料報送
請各單位遵循公開、公平、公正、擇優的原則，認真做好“青藍工程”培養對象的遴選和推薦工作，于
申報材料包括：
①各培養對象推薦表（見附件1、2、3，均一式五份，至少一份為原件見附件）；
②教學、科研、技術成果證明、國内外同行評價證明、授權專利證書、獲獎證書等複印件一套（裝訂成冊）。
③各培養對象的推薦人選需附近5年内代表性專著、論文2本（篇），均為原件。
