為進一步貫徹落實習近平總書記關于教育、科技、人才重要論述和中央人才工作會議精神，全面落實新時代人才強校戰略，全力實施“人才荟萃行動”，紮實推進“五十百千人才工程”，持續深化體制機制的創新與疊代。近日，ag捕鱼王官方网站/高級人才辦崔海濤處長率隊前往無錫市調研，就薪酬績效分配及退休人員待遇管理、博士後專職科研隊伍建設、實驗技術人員招聘管理和派遣人員管理辦法等問題開展調研交流。ag捕鱼王官方网站副處長黃彬、黃海鳴以及相關科室負責人等參與調研交流。

3月13日下午，調研團隊到江南大學交流。江南大學ag捕鱼王官方网站處長趙建新、副處長雷虹、副處長陳勇等相關人員參加了座談交流。座談會上，趙建新介紹了ag捕鱼人事人才工作的整體情況。雙方就ag捕鱼人員招聘、薪酬福利以及專職科研人員管理等方面問題進行了深入交流，并根據兩校人事人才工作不同的發展情況給出了合理化建議。希望今後進一步開展人事合作，推動黨建共建，促進合作共赢。

3月14日上午，調研團隊前往無錫研究院。研究院執行院長孔祥浩、副院長廖連芳等對調研團的來訪表示熱烈歡迎。會前，調研團一行到無錫研究院展館進行參觀。座談會上，孔祥浩與黃海鳴就專職科研人員管理和博士後培養等問題進行了深入交流探讨。

同日下午，調研團隊繼續前往中國航發控制系統研究所開展調研交流。調研團隊首先參觀了該所的軟件研發、MBSE、3D使能以及發動機半物理仿真部門，并考察了部分試驗現場。随後，與614所人力資源部部長張鵬、副部長陸振宇等就校企合作、人才培養等内容進行了交流座談，并聽取了相關校友意見建議，進一步助力ag捕鱼人才培養高質量發展。

本次調研，在相互交流中學習經驗，進一步開闊了工作視野，同時增進了和兄弟高校、地方企業的聯系交流，通過聚焦校企人事人才服務管理等方面議題，取真經，補短闆。ag捕鱼王官方网站/高級人才辦将繼續堅持問題導向和目标導向相結合，把調查研究作為破題解難的關鍵，進一步推動解決發展所需、改革所急、教師所盼的突出問題，為ag捕鱼的高質量發展蓄勢賦能。